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本书共27章,内容包括员工绩效考核概论;步入员工考核;考核方法种种;考核标准及制度的制定;教你设计考核量表等内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为上、下两篇:上篇主要介绍绩效管理的内容,包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施;下篇主要介绍薪酬管理的内容,…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的绩效与薪酬管理专业书籍,是一本专业与非专业人士皆知可使用的工具书。本书全面系统地介绍了绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书汇集了绩效考核与薪酬设计的工具、方法、案例,具体内容包括绩效考评辅导激励设计;岗位分析与评价激励设计;薪酬内外部调研激励设计等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对客户调查开发与管理、客户关系管理、大客户管理、售后服务管理、客户投诉管理等共9项客户服务管理内…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对生产班组、安全生产、生产计划、产品研发、工艺技术、生产设备、生产质量、生产物控、生产现场、生产…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对内部质量审核与认证管理、采购质量管理、制程质量管理、产品质量管理、检测器具质量管理、质量控制、…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对市场营销管理、市场调研管理、营销策划管理、产品价格管理、广告管理、促销管理、渠道管理、销售业务…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用“岗位+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对预算管理、资金管理、采购与存货管理、合同与销售管理、资产管理、成本管控、费用管控、投融资管理、内部…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容包括:运输管理基础、运输组织方式管理、运输计划编制与调度安排、整车货物运输管理、零担货物运输管理。...
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