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本书内容包括:人力资源管理流程与执行标准、人力资源管理职权范本、人力资源管理表单、人力资源管理智库等篇章。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书通过“流程+范本+表单+制度”四位一体完美呈现“拿来即用”这一特色,让枯燥难懂、专业性强的财务管理工作变得有法可循,使更多的非财务专业人士也能拿来即用。.…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书以“即查即用、执行落地”为基准点,全面、系统地阐述了市场部市场调研管理、营销计划管理、营销策划管理、产品价格管理、广告管理、销售及促销管理、店铺管理、渠道…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书以“解决问题”为出发点,针对行政管理中存在的实际问题给出切实可行的解决方案或思路。在内容架构通过“流程+范本+表单+智库+制度”的模式,五位一体地系统展现…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书以中小企业规范化管理为中心,立足于企业人力资源管理部门的管理实践,针对人力资源管理部门的管理问题,提供了企业规范化运作的系统工具。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要从人力资源管理的基本内涵入手,梳理了人力资源管理的发展脉络,并以战略性人力资源管理的全局视角为基点,沿着人力资源管理实践系统展开,分别介绍了人力资源规…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书系统地介绍了人力资源管理的有关内容。每一章都以一个相关案例开始,使读者能够从现实问题中引发学习动机。每一章都列出了教学目的及思考题,便于读者掌握学习要点。…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:姚裕群主编ISBN:7-300-05599-0,7-900646-73-6主题词:不详出版社:中国人民大学出版社出版时间:2004...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分三篇:第一篇为原理即总论篇,从多方面对人力资源管理的基本理论进行了阐述;第二篇为人力资源获取与发展篇,从微观用人单位的角度,全面讲述了人力资源的规划、…
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