好站推荐: 找书资源 | 备用域名:zhiso.cc
本书共分为五大模块,从细化工作内容的角度全面规范了房地产企业的人力资源管理工作。本书内容涉及房地产企业组织结构设计、房地产企业部门职位设计、房地产企业人力资源…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书介绍了房地产企业规范化管理制度设计工作,其中涉及房地产企业的工程项目管理、工程施工管理、市场营销管理、投融资管理、财务管理、人事行政管理六大模块,20项内…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书从人力资源管理的理论知识、岗位职责、管理流程、管理制度以及管理表格五个方面,介绍了人力资源的组织设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、人员调配…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为人力资源与人力资源管理、人力资源部的规范化组建、人力资源规划的规范化管理、员工招聘规范化管理、员工培训规范化管理、员工绩效考核规范化管理、薪酬和福利规…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书介绍了中小企业必备的基本管理制度,如经营计划管理制度、行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度、采购管理制度、仓库管理制度、生产管理制度等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:张尚国主编ISBN:978-7-5064-6131-3,978-7-89465-056-6主题词:不详出版社:中国纺织出版社出版时间:2010...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书以流程化、规范化为原则,结合生产企业的业务特点和实际需求,设置了用流程优化、用制度规范、用工具执行、用范围演示4大部分内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容包括企业战略规划化管理、企业组织规范化管理、企业职能规范化管理、企业运营规范化管理、企业执行力规范化管理等六大部分23个管理领域。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院