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本书主要内容包括:绩效管理流程;绩效管理指标;绩效管理制度;绩效管理表格。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容包括:绩效管理体系设计;制定绩效计划;开展绩效管理培训;绩效辅导;绩效考核等。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:唐在富著ISBN:978-7-5429-2687-6主题词:不详出版社:立信会计出版社出版时间:2010...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为十四章,主要包括:人类资源部必备手册;人力资源部岗位基础;员工招聘与录用管理考核;员工培训管理等内容。指标+流程+考核等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书全面系统地阐述了客户服务部组织管理、客户服务人员招聘管理、客户服务人员培训管理、客户信息管理、大客户管理等内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书以制造企业为基础,将所有财务管理功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分,内容涉及预算管理、融资管理、资金使用管理、存货管理、固定资产管理、…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容全面,涉及生产管理各个功能模块:指标设定及评分方法,参考了中外大量成功企业的纯净考核经验;实用,指标设定、流程设定、考核方法设定,均在国内多家企业实践…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院