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本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书包括以下内容:管理部门、建立领导职责、评价组织、成本管理、项目需求管理、技术标准设定、投资评价和生产力与质量评测项目。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为三部分,主要内容包括:读心原理:消费行为及其影响因素;读心模块:消费者心理分析与实验手册;读心游戏:案例解读。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:北京大学全球领导力项目全球领导力研究中心主编ISBN:7-5087-0364-2主题词:房地产业出版社:中国科学出版社出版时间:2004-...
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