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本书围绕如何搭建进化型组织的操作系统–“芯流飞轮”而展开一共7个章节:第1章介绍组织的演化方向和VUCA时代企业内外部环境的变化;第2章通过对字节跳动的研究和…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读为什么有些职业既不道德又不体面,还有人抢着做?当工作不再享有尊严,我们是否有退出的选择?在这本讲述职业与不平等的非虚构著作中,作者援引了“脏活”的概念,即社会…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读马丁·林斯特龙是全球著名的管理顾问,在对全球100强企业的长期观察中,他发现,大部分团队低效、失控、员工归属感低弱的根源是组织、员工和消费者之间的脱节导致的常…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读凯恩斯曾在20世纪30年代预言:到20世纪末,科技水平将足够进步,人们每周的工作时长会缩短至15小时。但如今,人们在工作上花费了更多时间。你的工作对世界做出贡…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读柯林·布里亚和比尔·卡尔于20世纪90年代末加盟亚马逊。在《亚马逊逆向工作法》一书中,两位长期任职于亚马逊的公司高管揭示和整理了驱动这家公司成功的工作方法和管…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读在人类历史上95%的时间里,我们从来没有像现在这样,将工作置于近乎主宰的位置。古箴言说,“人必汗流满面才得糊口”,如今大部分人却将生活过成了“泪流满面”的样子…
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