华为管理哲学：人性管理与科学管理的博弈TXT下载_华为管理哲学：人性管理与科学管理的博弈PDF电子书下载

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【需关注公众号】本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将…

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【需关注公众号】这是一部系统论述华为管理变革的专著。

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华为从2.1万元起步，发展为年收入超7000亿的优秀企业，持续管理创新变革及流程再造是其从国内小公司走向世界级公司的关键成功要素。自1998年开展研发体系的流…

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《管理哲学必修课(套装6册)》包括了《经营为什么需要哲学》《管理十诫：影响你一生的管理哲学》《万达哲学：王健林首次自述经营之道》《智慧与魔咒：塔勒布的黑天鹅哲…

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<p>在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。因此，运用“向上管理”模式，与领导建…

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自工业化以来，管理逐渐浮出水面，得到工商界、学界以至于整个社会的重视。虽然其肇始于分工理论，如西方效率工程师的动作研究，但所幸的是，从巴纳德开始从组织层面思考…

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本书从员工素养、干部建设、管理实践、企业文化、企业发展等方面，分析了任正非从华为创立之初至今撰写的70多篇文章，解读了任正非的管理思想，是了解任正非的心路历程…

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<p>将企业管理者升维为经营者的预算管理实战</p><p>作者在实践中调研发现，80%以上的中国本土企业做不好预算管理，而预算管理恰恰是企业经营管理的抓手，更…

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增长瓶颈是企业始终绕不开的宿命，随着红利尽去，外界环境快速变化，企业增长逻辑亟需升级。增长面临的核心挑战是动力不足，动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量…

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