《价值共生》数字化时代的组织管理
推荐 有广告 无套路北京大学国家发展研究院教授陈春花老师，通过十年数字化组织管理研究与实践，从个人和企业两个角度，把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为：数字化及其对组织的影…
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《组织制胜》AI时代的利润增长引擎
推荐 有广告 无套路《组织制胜》提出，在越不确定的时代中，越需要学会去面对和拥抱不确定，最终的方向都是提升组织效能。作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”，本书第一部分提出…
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增长五线：数字化时代的企业增长地图
推荐 有广告 无套路<p>“增长是一切企业问题解决的入口”，对于企业来说，增长已经越来越成为其应关注的核心问题，尤其在全球经济的持续低迷、中国经济进入新常态的大环境下，企业正在失…
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《数字化孤独》社交媒体时代的亲密关系
推荐 有广告 无套路心理学家的研究观察手记╳现代人亲密关系的诊断书直面当代社会的“亲密饥荒”解读科技对人际关系的深刻影响为什么技术越发达，联系方式越简单，我们的孤独感越强烈？普通…
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协同：如何打造高联动团队
推荐 有广告 无套路<p>这是海豹突击队前队员马克•欧文（MarkOwen）（化名）的第二本书。作者回顾了自己在海豹突击队13年的军事生涯，以及成为军事指挥官的历程。这些经验和管…
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《技控》向方法要效率
推荐 有广告 无套路通过关键动作的改变，即技控，提高企业的经营业绩与管理效率通过改变人来提高效率叫作人控，通过改变方法来提高效率叫作技控。做一件事情的效率=人的效率+方法的效率。…
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《完美主义扼杀效率》古川武士
推荐 有广告 无套路总以追求完美为借口，无论大事小事，一切工作都崇尚极致严谨，不允许出现任何失误，想靠自己的力量去完成所有工作，结果总在拖延、犹豫、推迟……不仅工作还毫无成果，还…
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