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《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工的10条法则书籍封面
《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工…
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好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…

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HR薪酬管理整体解决方案书籍封面
HR薪酬管理整体解决方案
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<p>薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好,企业人才济济,事业发达;搞不好,企业死气沉沉,每况愈下。任正非说,华为之所以发展得好,就是“分赃”分的好。任…

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《行动教练:把员工带成干将》 季益祥书籍封面
《行动教练:把员工带成干将》 季益祥
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本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究,提供了一套教练式对话的技术和工具,融入大量企业实战案例、现场情境模拟,帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升,最终形…

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不懂员工激励,如何做管理书籍封面
不懂员工激励,如何做管理
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【需关注公众号】《不懂员工激励,如何做管理》作者用他多年管理企业的亲身经历,来解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”作为核心,针对各个层次、…

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《赋能授权型经理》激活员工点燃创业精神书籍封面
《赋能授权型经理》激活员工点燃创业精神
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点燃员工创业精神的3大原则,16个执行步骤提升职场政治技能的5大策略,13个关键技巧在组织中获得授权和赋能,实现与组织的共生。本书向您展示了一种新的管理方法如…

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《治愈未来》 (数字困境的全球解决方案) 安德鲁·基恩书籍封面
《治愈未来》 (数字困境的全球解决方案) …
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本书是一本讲解如何治愈未来的书,提出了治愈未来的五大工具。作者用理性的语言绘制了一幅地图,帮助我们在网络社会这片陌生土地上行路。为了画出这幅地图,作者行了几十…

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《维基法则:互联世界的新解决方案》 唐·泰普斯科特书籍封面
《维基法则:互联世界的新解决方案》 唐·泰…
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许多传统的经营模式已经行不通,小到个人和企业,大到国家,都需改变,以集体合作为核心概念的维基经济学已不再只是一种商业或技术趋势,而是一种范围更广的社会变迁,即…

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精准表达:让你的方案在最短的时间内打动人心书籍封面
精准表达:让你的方案在最短的时间内打动人心
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《运动技能提升指南》基于运动表现提升的动作练习与方案设计书籍封面
《运动技能提升指南》基于运动表现提升的动作…
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《运动技能提升指南:基于运动表现提升的动作练习与方案设计》用一种化繁为简式的论述方式娓娓道来,在不同学科之间架起沟通的桥梁,致力于为提升运动表现的运动员及提高…

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《华为高效工作法》任正非锻造18万员工超强执行力的秘诀书籍封面
《华为高效工作法》任正非锻造18万员工超强…
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本书是以任正非讲话实录和《华为人》等资料为基础编写的华为管理哲学及高效工作方法的总结。它围绕着华为的管理思想、工作法,从任正非的讲话、对华为员工的管理心得、外…

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