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《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工的10条法则书籍封面
《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工…
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好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…

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《成就》埃里克・施密特等书籍封面
《成就》埃里克・施密特等
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埃里克·施密特掌帅谷歌18年,带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时,绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。比尔·坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的…

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《深度关系》从建立信任到彼此成就书籍封面
《深度关系》从建立信任到彼此成就
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与他人建立深度关系的能力对我们的生活和工作至关重要。当身处一段深度关系中时,我们会感到自己完全被理解和支持。然而,有时我们会发现自己很难与他人建立深度关系,或…

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《行动教练:把员工带成干将》 季益祥书籍封面
《行动教练:把员工带成干将》 季益祥
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本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究,提供了一套教练式对话的技术和工具,融入大量企业实战案例、现场情境模拟,帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升,最终形…

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《新情商》改变大脑、成就自我的力量书籍封面
《新情商》改变大脑、成就自我的力量
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在信息爆炸的年代,如何专注内心的声音,不被恐惧、愤怒等情绪掌控?如何用科学方法缓解压力,改善人际关系,提高工作效率,甚至持续改变自我?在《新情商》中,丹尼尔·…

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《成就自我的心理必修课》[套装12册]书籍封面
《成就自我的心理必修课》[套装12册]
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《成就自我的心理必修课》包含:《暗示力》、《心理学最佳入门(原书第5版)》、《费尔德曼发展心理学》、《拖延心理学》、《象与骑象人》、《真实的幸福》、《摆脱共情…

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《成就上瘾》把成事当成一种习惯书籍封面
《成就上瘾》把成事当成一种习惯
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追求一个长远的目标并非一件容易的事,又很难坚持。有一个方法,就是把做这件事变成一种习惯,成为你每天的日常。当你感受到了阶段性的成果,有成就感的时候,你就会对这…

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《赋能授权型经理》激活员工点燃创业精神书籍封面
《赋能授权型经理》激活员工点燃创业精神
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点燃员工创业精神的3大原则,16个执行步骤提升职场政治技能的5大策略,13个关键技巧在组织中获得授权和赋能,实现与组织的共生。本书向您展示了一种新的管理方法如…

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《父母的格局:成就孩子的第三种力量》黄静洁书籍封面
《父母的格局:成就孩子的第三种力量》黄静洁
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《父母的格局:成就孩子的第三种力量》作者是黄静洁,一直以来,大部分中国父母都希望,自己的孩子拥有一个好的未来,能够“先发制人”,赢在起跑线上。这个愿望本身蕴含…

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《量化自我:如何利用数据成就更幸福的自己》吉娜·聂夫书籍封面
《量化自我:如何利用数据成就更幸福的自己》…
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本书分析了量化自我–对于自身的数据,人们如何、为何记录,怎样分析以及做出什么样的反应。作者分享了一些关于社会生活领域的新兴研究,揭示了一系列日常生活情境中,数…

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