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【需关注公众号】《不懂员工激励,如何做管理》作者用他多年管理企业的亲身经历,来解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”作为核心,针对各个层次、…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:SoBooks【需关注公众号】当下,最火的社交平台无疑就是抖音。那么,如何在用户庞大的抖音平台引流?如何在流量庞大的抖音平台通过短视频展开营销?如何利用高点击的视频宣传推广…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:SoBooks<p>今天的中国,无数的人涌向了创业的道路。但我们看到的是,创业的成功率极低,其中失败的重要原因之一便是团队管理不当。其实团队管理的问题并不会在企业创立之初就…
格式: AZW3 请到详细页访问 来源:无名图书新形势下,企业粗放式的外生式增长必须转向精益化的内生式增长,人力资本的重要性也愈加显现,这让薪酬激励的复杂性问题更加突出。《薪酬激励新实战》提出了薪酬激励体系…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读<p>薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好,企业人才济济,事业发达;搞不好,企业死气沉沉,每况愈下。任正非说,华为之所以发展得好,就是“分赃”分的好。任…
格式: AZW3 请到详细页访问 来源:无名图书过日子,忙工作都像集盲盒,不知道下一个到来的会是惊喜,还是遗憾。面对未知,我们应该学会幸福地工作。本书是写给年轻职场人的情绪管理指南,它不是只告诉你要想开点,…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读