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从历史看组织书籍封面
从历史看组织
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【需关注公众号】《从历史看组织》一书是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录,讲述的年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言形式,将…

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组织的力量书籍封面
组织的力量
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【需关注公众号】小企业经营业务,大企业经营组织。我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的不足…

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精要主义书籍封面
精要主义
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【需关注公众号】精要主义是一种人生思维方式和态度。

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个人可持续发展精要书籍封面
个人可持续发展精要
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【需关注公众号】《个人可持续发展精要》是一本革新思维的积极心理学运用的权威之作,提供了解决个人可持续发展问题的开创性视角。本书是全球管理大师——柯维博士30多…

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组织革新书籍封面
组织革新
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【需关注公众号】市场变化莫测,而你的公司不够快,怎么办?传统的等级组织已经跟不上时代,各种新型组织形式正在出现,比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织…

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高效的组织都是圆的书籍封面
高效的组织都是圆的
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【需关注公众号】如何充分发挥团队中个人才智形成集体智慧?如何不让自己的组织陷入互相推诿、无人负责的集体盲思?如何避免团队组织成为乾纲独断、闭塞思路的一言堂?管…

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指数型组织书籍封面
指数型组织
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【需关注公众号】《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的…

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重塑组织书籍封面
重塑组织
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【需关注公众号】本书的第一部分从历史和发展的角度回顾了人类的意识是如何进化的,以及在进化路上的每一步我们是如何创造出新的组织机构模式的,从而大胆设想提出人类意…

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阿里人的答案书书籍封面
阿里人的答案书
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【需关注公众号】1.大厂版答案书,你我都是打工人。

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灰犀牛:个人、组织如何与风险共舞书籍封面
灰犀牛:个人、组织如何与风险共舞
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【需关注公众号】这本书是米歇尔·渥克继《灰犀牛:如何应对大概率危机》之后的全新力作,致力于推动我们与风险进行一场全新的对话,为我们提供了一个新颖的框架,帮助我…

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