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《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工的10条法则书籍封面
《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工…
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好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…

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《聪明的老板不苛责摸鱼的人》哎呀我兔书籍封面
《聪明的老板不苛责摸鱼的人》哎呀我兔
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《聪明的老板不苛责摸鱼的人》是“哎呀我兔”的第一部原创绘本,由40余篇画风个性、文风幽默的漫画组成,涵盖职场、社交、感情、学习、生活等年轻人最关心的话题,从日…

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《煤老板自述三十年》老五 劲飞书籍封面
《煤老板自述三十年》老五 劲飞
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《煤老板自述三十年》作者是老五、劲飞。“煤老板”一词风行四海,但煤老板这个阶层是如何产生和萌芽的呢?它有哪些传奇人物呢?它有哪些你不知晓的人生智慧呢?它与暴富…

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《爱因斯坦的老板》罗伯特・赫罗马斯书籍封面
《爱因斯坦的老板》罗伯特・赫罗马斯
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平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工,卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工。伟大的爱因斯坦举世皆知,却没人知道爱因斯坦的老板是亚伯拉罕·弗莱克斯纳。弗莱克…

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《女孩老板》我的互联网创业小时代书籍封面
《女孩老板》我的互联网创业小时代
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《女孩老板:我的互联网创业小时代》讲述了作者索菲亚·阿莫鲁索在互联网时代,通过电商形式、社交网络创业的经历,以及其对商业的感悟。是一部兼具个人传记、互联网创业…

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《有趣的灵魂要让老板看到》如何从小职员快速进阶书籍封面
《有趣的灵魂要让老板看到》如何从小职员快速…
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作为员工,当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到极致。但这还不够。最重要的是,必须让别人看到你取得的成绩,以及成绩背后的才…

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《行动教练:把员工带成干将》 季益祥书籍封面
《行动教练:把员工带成干将》 季益祥
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本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究,提供了一套教练式对话的技术和工具,融入大量企业实战案例、现场情境模拟,帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升,最终形…

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《瑜老板三分钟京剧小灶》(套装2册)瑜音社书籍封面
《瑜老板三分钟京剧小灶》(套装2册)瑜音社
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《瑜老板三分钟京剧小灶》是著名京剧演员王珮瑜带领自己的团体瑜音社倾力打造的一套轻漫画京剧读本。该书用现代、幽默的漫画形式,讲述京剧艺术的方方面面,是一本老少皆…

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《赋能授权型经理》激活员工点燃创业精神书籍封面
《赋能授权型经理》激活员工点燃创业精神
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点燃员工创业精神的3大原则,16个执行步骤提升职场政治技能的5大策略,13个关键技巧在组织中获得授权和赋能,实现与组织的共生。本书向您展示了一种新的管理方法如…

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《华为高效工作法》任正非锻造18万员工超强执行力的秘诀书籍封面
《华为高效工作法》任正非锻造18万员工超强…
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本书是以任正非讲话实录和《华为人》等资料为基础编写的华为管理哲学及高效工作方法的总结。它围绕着华为的管理思想、工作法,从任正非的讲话、对华为员工的管理心得、外…

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