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新形势下,企业粗放式的外生式增长必须转向精益化的内生式增长,人力资本的重要性也愈加显现,这让薪酬激励的复杂性问题更加突出。《薪酬激励新实战》提出了薪酬激励体系…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读《突破现实的困境》讲述了如何采取重大举措提升企业战略的成功概率。本书以几千家企业的“硬数据”为基础,指出哪些因素对企业的超常业绩至关重要,哪些因素则作用平平。…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读<p>《突破现实的困境:趋势、禀赋与企业家的大战略》讲述了如何采取重大举措提升企业战略的成功概率。本书以几千家企业的“硬数据”为基础,指出哪些因素对企业的超常…
格式: AZW3 请到详细页访问 来源:无名图书简单有趣的个人管理!哈佛商学院教授手把手教你无负担自我管理!克林顿等多位美国政要都在用!硅谷多家公司从中获益!《人际网络》一书是哈佛商学院教授吉姆·兰德尔个人…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读<p>薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好,企业人才济济,事业发达;搞不好,企业死气沉沉,每况愈下。任正非说,华为之所以发展得好,就是“分赃”分的好。任…
格式: AZW3 请到详细页访问 来源:无名图书本书分为三个部分。第一部分“中国债券市场开放历程和宏观背景”从多个角度剖析了中国债券市场多层次开放的总体规划、人民币国际化的顶层设计和政策进展,梳理了“债券通…
格式: AZW3 请到详细页访问 来源:无名图书