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领导就是让人追随书籍封面
领导就是让人追随
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《领导就是让人追随》约翰・科特书籍封面
《领导就是让人追随》约翰・科特
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本书中,领导力大师约翰•科特提出“领导力提升8步法”:☆营造氛围☆组建领导团队☆制订计划与战略☆有效沟通☆授权行动☆创造短期成效☆建立体系☆打造文化追随这8个…

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《变革之心》约翰·科特书籍封面
《变革之心》约翰·科特
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作者从德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织、200多位工作人员进行的访谈资料中,精选了34个变革故事,来说明成功变革的八个步骤,以及成功…

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神经元领导力——让团队追随你的秘密书籍封面
神经元领导力——让团队追随你的秘密
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本书为我们提供了机会与数十名顶尖的军事和商业领袖“相邻而坐”。他们讲述自己的秘密,并告诉我们现实世界中什么是不可行的。本书还探讨了如何使用古代智慧建立团队,包…

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《人的局限性》塞缪尔・约翰生书籍封面
《人的局限性》塞缪尔・约翰生
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《人的局限性》为英国著名作家、批评家塞缪尔・约翰生的作品集,以牛津《约翰生重要作品选》、哈佛《约翰生文选》和企鹅《约翰生文选》等版本为选本参考,主要收录了他在…

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《最底层的十亿人》保罗・科利尔书籍封面
《最底层的十亿人》保罗・科利尔
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虽然全球经济空前繁荣,但仍有10亿人口被甩在了发展的行列之外,沦为全球经济社会中最底层的10亿人,而这其中有70%居住在撒哈拉以南的非洲国家,这些国家的经济长…

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变革的力量书籍封面
变革的力量
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如何打造变革时代的新型领导者?如何管理和领导90后、00后员工?认为领导“好”而管理“坏”的观点错在哪里?管理者如何让组织成员具备向未来求知的能力?对于变革中…

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企业文化与绩效书籍封面
企业文化与绩效
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约翰·P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末,这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯·L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。在书中,作者以丰富的案例证…

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《领导力21法则》约翰・麦克斯维尔书籍封面
《领导力21法则》约翰・麦克斯维尔
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《领导力21法则》是全球第一领导力大师——麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象…

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《帝国的崛起》约翰・马里奥特 格兰特・罗伯逊书籍封面
《帝国的崛起》约翰・马里奥特 格兰特・罗伯逊
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1415年,普鲁士王国的前身勃兰登堡选侯国,还是神圣罗马帝国所有选侯国中最不起眼的一个;500年后的“一战”前夕,它已崛起为争夺世界霸主之位的欧洲强国。它是如…

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