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企业文化与绩效书籍封面
企业文化与绩效
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约翰·P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末,这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯·L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。在书中,作者以丰富的案例证…

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全优绩效书籍封面
全优绩效
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绩效使能:超越OKR书籍封面
绩效使能:超越OKR
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<p>OKR颠覆了KPI,成为席卷硅谷、华为、百度、小米等的一种新的工作管理法。</p><p>作者况阳作为中国领先企业——华为OKR导入的操盘手,深度阐述了华…

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绩效使能:超越OKR
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【需关注公众号】OKR颠覆了KPI,成为席卷硅谷、华为、百度、小米等的一种新的工作管理法。

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华为绩效管理法书籍封面
华为绩效管理法
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绩效管理的8节实战课书籍封面
绩效管理的8节实战课
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本书的内容是作者20年人力资源管理的实战总结,同时也经历了数个绩效管理项目实施的实践检验,还有作者近200场实战课程的实战打磨。作者仔细打磨了三个绩效管理的原…

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绩效管理必备制度与表格范例书籍封面
绩效管理必备制度与表格范例
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《绩效管理必备制度与表格范例》是鉴于对企业绩效管理重要性的充分理解和认识,基于作者多年工作经验总结而成的一本制定企业绩效考核与薪资的参考书。《绩效管理必备制度…

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华为绩效管理书籍封面
华为绩效管理
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本书基于使华为的绩效管理体系在不同类型企业内落地的目的,对于众多企业如何学习华为的绩效管理体系进行了全面的分析,从华为高绩效文化、导向客户价值创造、绩效目标围…

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高绩效团队书籍封面
高绩效团队
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【需关注公众号】面对瞬息万变、动荡不稳的经济环境,过去的经营战略体系已经无法满足企业发展的需要。如果在这时,企业没有最好的产品、服务以及顶尖的精英团队,那么企…

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敏捷团队绩效考核:KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践书籍封面
敏捷团队绩效考核:KPI、OKR和360度…
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<p>《敏捷团队绩效考核》一书内容源自于作者多年来辅导团队、教练管理人员过程中的实践和观察。是敏捷团队绩效考核领域的首部著作。</p><p>书中详细介绍了传统…

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