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《认识组织行为》成为高效管理者书籍封面
《认识组织行为》成为高效管理者
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本书通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的,哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。与那些注重解读概念的管理图书不同,本…

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激活组织书籍封面
激活组织
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<p>华为成立30多年,从一家民不见经传的小民营企业,成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许,我们更希望问一句:“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、…

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《艺术游戏力》法国创意教育的秘密书籍封面
《艺术游戏力》法国创意教育的秘密
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如何用艺术开启孩子的自信之门,学会自我表达和自我肯定?带着这样的问题,韩国妈妈辛有美和法国艺术教育家西多妮·本茨开启了一场心与心的“对话”。除了育儿理念上的交…

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平台型组织书籍封面
平台型组织
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绝大多数企业采用金字塔组织的模式,必然存在“员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题,在互联网时代面临极大挑战。流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具…

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组织韧性书籍封面
组织韧性
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企业经营过程中,总是会遭遇各种危机,而有的危机可能会让企业面临生死的考验。当危机来临时,企业的经营与管理者无法选择恐惧和退缩,只能直面危机、迎难而上。从那些具…

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组织的未来书籍封面
组织的未来
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<p>大多数企业沉重的负累不是笨拙的运营模式,不是失效的商业模式,而是僵硬的管理模式。</p><p>管理模式的层级化、专门化、形式化和程式化损害了组织的适应性…

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天才与算法书籍封面
天才与算法
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<p>★美、英两国双料院士马库斯·杜·索托伊先生巅峰作品。</p><p>★我们即将进入一个由算法主导和支配的世界,AI将在互联网、绘画、音乐、写作等全方面挑战…

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指数型组织书籍封面
指数型组织
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【需关注公众号】《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的…

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赢在组织:从人才争夺到组织发展书籍封面
赢在组织:从人才争夺到组织发展
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<p>本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论:</p><p>组织的竞争优势大于局部个人的总和。由…

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从历史看组织书籍封面
从历史看组织
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【需关注公众号】《从历史看组织》一书是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录,讲述的年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言形式,将…

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