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赢在组织：从人才争夺到组织发展书籍封面

赢在组织：从人才争夺到组织发展

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<p>本书基于对人力资源30年共7轮的研究，以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果，得出了以下结论：</p><p>组织的竞争优势大于局部个人的总和。由…

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人才池：人才培育的靶心战略书籍封面

人才池：人才培育的靶心战略

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本书站在经营者的视角，结合中国本土企业的管理实践，从战略、战术和战果三个层面，层层解剖了当下企业人才培育存在的认知和行为误区，从人才培育的顶层设计开始，给出了…

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赢单罗盘书籍封面

赢单罗盘

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激活组织书籍封面

激活组织

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<p>华为成立30多年，从一家民不见经传的小民营企业，成长为广受瞩目的标杆企业。除了对华为的欣赏与赞许，我们更希望问一句：“华为有没有能一言以蔽之的度过危机、…

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赢在运营书籍封面

赢在运营

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跑赢危机书籍封面

跑赢危机

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这是一本全媒体时代品牌危机管理的实战方法论。在全媒体时代，每个组织或个人都可能深陷舆论漩涡，面临“全民审判”的危机与挑战。面对危机，有的品牌凭借出色的公关能力…

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重新定义人才评价书籍封面

重新定义人才评价

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<p>中国企业的快速发展，尤其是互联网企业和高新技术企业的发展，带来企业管理的重大变革，进而对人才的认知和管理提出了前所未有的挑战。在企业管理中，人才的选、用…

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公司控制权安排与争夺

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如何防范门口的野蛮人已成为资本市场中企业的必修课程，本书将聚焦股权结构设计、公司章程、股东协议和投资条款清单四个战场，结合万科、联想、复星、泛海、巨人、京东、…

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《让别人赢》黄冠华书籍封面

《让别人赢》黄冠华

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人生处处有竞争，要赢，是大多数人的想法。著名企业家告诉你，人生，不是非得你赢他输不可，有时候，放下对“赢”的执著，把赢让给别人，把对让给别人，拥有大格局的人生…

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平台型组织书籍封面

平台型组织

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绝大多数企业采用金字塔组织的模式，必然存在“员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题，在互联网时代面临极大挑战。流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具…

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