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组织合伙人:寻找增长新曲线书籍封面
组织合伙人:寻找增长新曲线
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企业增长的底层逻辑是什么?企业组织架构的痛点是什么?如何找到企业的增长新曲线?如何挑选合适的组织合伙人?从TOM集团的职业经理人,到为上万家企业提供咨询服务的…

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制度与组织书籍封面
制度与组织
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本书通过构建一个更加清晰的分析框架,对制度理论与组织研究之间的关系有了更加深刻的把握;全面呈现了文化与组织社会学、制度经济学、社会认知心理学、政治学、管理理论…

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组织的力量 增长的隐性曲线书籍封面
组织的力量 增长的隐性曲线
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<p>小企业经营业务,大企业经营组织。</p><p>我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的…

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赋能授权型经理书籍封面
赋能授权型经理
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赋能授权,是20世纪80年代美国工业危机中促使业绩复苏的核心力量。这个概念源于该时期管理专家与美国质量参与协会等发起的一次思维转变——管控权下放,将质量交还到…

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《组织的力量》张丽俊书籍封面
《组织的力量》张丽俊
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小企业经营业务,大企业经营组织。我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一,组织发…

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《从历史看组织》许倬云书籍封面
《从历史看组织》许倬云
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《从历史看组织》一书是著名学者许倬云谈中国历史上的组织制度以及各朝宰辅功过的口述录,讲述的年代从先秦开始直到清代。作者以通俗易懂的语言形式,将各个朝代的组织经…

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组织革新书籍封面
组织革新
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【需关注公众号】市场变化莫测,而你的公司不够快,怎么办?传统的等级组织已经跟不上时代,各种新型组织形式正在出现,比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织…

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高效的组织都是圆的书籍封面
高效的组织都是圆的
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【需关注公众号】如何充分发挥团队中个人才智形成集体智慧?如何不让自己的组织陷入互相推诿、无人负责的集体盲思?如何避免团队组织成为乾纲独断、闭塞思路的一言堂?管…

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《灰犀牛》个人、组织如何与风险共舞书籍封面
《灰犀牛》个人、组织如何与风险共舞
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这本书是米歇尔·渥克继《灰犀牛:如何应对大概率危机》之后的全新力作,致力于推动我们与风险进行一场全新的对话,为我们提供了一个新颖的框架,帮助我们刷新风险认知,…

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《回避型人类》冈田尊司书籍封面
《回避型人类》冈田尊司
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工业革命改变了社会,信息革命则改变着人类的内心。共同工作、共同生活的“家庭”在经历城市化、工业化和核心家庭化后,即将迎来崩溃。信息革命极大程度地改变了社会系统…

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