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汤米·考德威尔以相当诚实的方式分享了自己成长与冒险的旅程,你可以从无数细节中看到自己的影子:少年汤米的手足无措、尴尬青春;青年汤米在成人世界里经历的猜忌、迷茫…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书涵盖了著名经济学家张维迎近年来所主张、研究主要观念,书中论点涉及市场、法治、改革、未来发展等重要领域,列出了作者长期思考的影响社会的二十四个重大理念。本书…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读社会的变迁使得人们相互依赖的程度逐渐降低,技术左右着我们的生活,干预着我们与外界的互动,人类的社会交往逐渐衰退——“人性”的存在感似乎越来越弱。此时,认清“人…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读人人都有陷入消极情绪中难以自拔的时候,如何应对消极情绪便成了实现目标、提高生活质量的关键。有川真由美倡导的“情绪整理”方法旨在帮助我们协调情绪与现实之间的关系…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读这本书是米歇尔·渥克继《灰犀牛:如何应对大概率危机》之后的全新力作,致力于推动我们与风险进行一场全新的对话,为我们提供了一个新颖的框架,帮助我们刷新风险认知,…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读双手捧起书,放在胸前。默想你心中的问题。例如:“怎样才能成为更好的自己?”“有一个全新的解题思路,风险不小,收获可能很大,该不该尝试一下?”“方案过了十次,还…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读如何充分发挥团队中个人才智形成集体智慧?如何不让自己的组织陷入互相推诿、无人负责的集体盲思?如何避免团队组织成为乾纲独断、闭塞思路的一言堂?管理者们可以从这本…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读1996年3月,美国联邦调查局特工谢尔曼驱车前往亚力克站报到。亚力克站是中央情报局的第一个“虚拟”情报站,在组织结构图上,这个站点被标为“恐怖分子资金链”,隶…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书是基于“变革”这一核心主题,结合华为管理变革的实践与方法,为管理者提供了具备变革这一组织进步能力的可实践路径。书中提出变革法的六项基本技能,包括:增强变革…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读克里斯·阿吉里斯指出,阻碍组织学习和不断创新发展的最重要因素是组织防卫。所谓组织防卫,就是当人们面对困难或威胁时所产生的一种自我保护反应。自我保护反应最常见的…
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