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好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书作者罗伯特·斯塔克是案例研究领域的领军人物,本书是案例研究理论分析方面的经典之作,借鉴自然主义、整体论、民族志、现象学和传记学研究方法,探索了质性的案例研…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读<p>孩子成长有三个关键年龄,不同的关键年龄需要有不同的关键教育。若在关键年龄及时为孩子提供关键教育,孩子将获得健康发展。若错过了关键年龄,就会导致“潜能递减…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书<p>本书从管理的视角出发,以作者**的“八看”分析框架为路径,从战略、经营资产管理与竞争力、效益和质量、价值、成本决定机制、财务状况质量、风险及前景等方面对…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书<p>◆184幅手绘原稿图解中国纹样美的奥秘</p><p>◆基于英文首版,专业学者无删节全新译本</p><p>◆现代设计理论奠基人欧文•琼斯代表作《装饰的法则…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书<p>“小强职场说”品牌创始人陆强的励志新作,一本写给渴望把事做成的年轻人的思维指导书。</p><p>成功不可复制,但只要是有能耐的人,总能办成几件事。所谓“…
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