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人们往往坚信自己的心态已经形成,思考问题的方式无懈可击,自己认定的就是事实,从未有所质疑,更不会寻求改善。然而,心态是后天形成且不断变化的,面对同一个问题,不…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书是文化学者李阳泉从现代人的眼光解读历史文化名人苏东坡的全新传记作品。苏东坡一生经历了太多的坎坷波折,但总能以超出常人的心态面对。作者遍寻十八处东坡遗迹,考…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读过去,科学家以为人脑10岁就定型了。但最新研究发现,由于青少年大脑的额叶(frontallobes)缺乏“白质”(whitematter)黏合,左右脑直到25…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读每个人都想看清未来,但纵观历史,无论在金融投资、商业、经济,还是政治、社会等领域,都没有人能够真正做到这一点。这本书的大前提是,承认世界永远变化,未知无法预测…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读在今天,我们还可以相信“知识改变命运”吗?在主流话语中,励志故事是唯一的答案,而本书要讲述的,则是另一个。自2013年起,学者谢爱磊对中国四所精英大学的近20…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究,提供了一套教练式对话的技术和工具,融入大量企业实战案例、现场情境模拟,帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升,最终形…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读【需关注公众号】《不懂员工激励,如何做管理》作者用他多年管理企业的亲身经历,来解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”作为核心,针对各个层次、…
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