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该书全面解读双碳目标的意义、机遇、挑战和实现路径,不仅从宏观层面探讨了关键行业发展和减排的权衡关系、技术路线选择优先顺序等与社会经济体制框架息息相关的议题,还…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读管理学大师彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)说:“只有可测量的才能够被有效管理。”如何运用量化方法、分析工具和科学的逻辑来指导管理实践活动显得越来越…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书《HRD:给世界500强做人力资源管理的咨询笔记》分为组织构架、薪酬、绩效、员工吸引与保留、人力资源的规划与管理五大内容板块。每个板块设有52个精选话题。由咨…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书气候变化已成为全球面临的共同挑战。目前,全球已有100多个国家承诺2050年实现碳中和。我国从“十二五”起,就将应对气候变化融入社会发展目标,并通过发展非化石…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读人力资源行业存在一个普遍的问题就是,大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题,缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时,依然会感到…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书《人力资源管理高手精进》包含《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》和《人力资源管理从新手到总监:高频案例解答精选》两册。《你要无可替代:一个HRD的21…
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