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在当今瞬息万变的商业世界里,管理者的责任从未如此重大。本书英文版现已推出第十版,如果你是一名管理者,或渴望成为一名管理者,那么本书正是你掌握成功技能所必需的珍…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书<p>本书通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的,哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。</p><p>与那些注重解读概…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书本书基于作者刘澜在北京大学汇丰商学院开设的独树一帜的管理学课程,不追求面面俱到,而是集中火力重点突破,聚焦管理者需要关注的最重要的问题,比如:管理者最重要的能…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读<p>培训很贵,不培训更贵。理念认知、课程研发、制度流程和费用预算等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。</p><p>如何打造系统高效的培训操作程序…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书本书通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的,哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。与那些注重解读概念的管理图书不同,本…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读中国民营企业的成长,通常是边干边学、乱干乱学、死扛硬顶、野蛮生长。在整个过程中,业务、组织与队伍之间相互拉动又相互牵制,成为民营企业管理的主线与核心。阿里巴巴…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读【需关注公众号】《不懂员工激励,如何做管理》作者用他多年管理企业的亲身经历,来解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”作为核心,针对各个层次、…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:SoBooks用开放式问题代替封闭式问题,培养倾听习惯。用陈述句代替问句的反馈式倾听陈述法。12种倾昕路障,帮你扫清倾听障碍用“延展段落”的反馈方式,让讲述者更充分表达自己…
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