《华为变革法》打造可持续进步的组织
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华为变革法——打造可持续进步的组织
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炸开金字塔：华为组织变革与人才发展
推荐 有广告 无套路在工业时代，人才金字塔结构的优点显而易见，有秩序、有层级、分工明确，效率高。而在数字时代，这种封闭的、内生的人才金字塔结构不利于创新，且由于金字塔塔尖细小，容…
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华为财经密码：商业成功与风险制衡
推荐 有广告 无套路<p>发行超3万册《华为奋斗密码》姐妹篇，作者杨爱国新著上市。</p><p>华为成功真正的核心点，除了人力资源体系，还有财经体系。</p><p>华为财经管理的…
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