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【需关注公众号】《不懂员工激励,如何做管理》作者用他多年管理企业的亲身经历,来解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”作为核心,针对各个层次、…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:SoBooks好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究,提供了一套教练式对话的技术和工具,融入大量企业实战案例、现场情境模拟,帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升,最终形…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读新形势下,企业粗放式的外生式增长必须转向精益化的内生式增长,人力资本的重要性也愈加显现,这让薪酬激励的复杂性问题更加突出。《薪酬激励新实战》提出了薪酬激励体系…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读点燃员工创业精神的3大原则,16个执行步骤提升职场政治技能的5大策略,13个关键技巧在组织中获得授权和赋能,实现与组织的共生。本书向您展示了一种新的管理方法如…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书是以任正非讲话实录和《华为人》等资料为基础编写的华为管理哲学及高效工作方法的总结。它围绕着华为的管理思想、工作法,从任正非的讲话、对华为员工的管理心得、外…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读自我精力管理行动清单50个高效充电法,做不疲惫的职场人学习精力管理不仅是学习一种技能,也是学习如何改变人生。时间管理专家张萌亲身实践并总结提升精力的技能方法,…
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