第五项修炼：学习型组织的艺术与实践-彼得·圣吉TXT下载_第五项修炼：学习型组织的艺术与实践-彼得·圣吉PDF电子书下载

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美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院教授彼得·圣吉是少有的跨界人才，他能够整合系统思考模式和跨界思维，不断丰富全球优秀公司的发展案例和战略总结，融合西方管理…

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2143年，泰恩河畔纽卡斯尔，一个克隆人命丧桥头。除去该男子为豪门诺思家族的子嗣外，警方对此人的身份没有任何了解，蹊跷的是，以克隆技术繁衍后人的诺思家族并未发…

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克里斯·阿吉里斯指出，阻碍组织学习和不断创新发展的最重要因素是组织防卫。所谓组织防卫，就是当人们面对困难或威胁时所产生的一种自我保护反应。自我保护反应最常见的…

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彼得是一位机器人科学家，他在2017年被诊断患有运动神经元病（MND），俗称“渐冻人症”。他被告知这一疾病将损害他的大脑和神经细胞，导致所有肌肉萎缩，并在大约…

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在数字时代，企业必须以数字化技术为基础，再造新型的组织形态，才能真正实现客户导向、极致竞争、无边界试错，因此本书提出了“平台型组织”的概念，基于对组织基础理论…

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