解决冲突的关键技巧TXT下载_解决冲突的关键技巧PDF电子书下载

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【需关注公众号】面对日常生活和工作中的冲突，一般人会有以下几种反应：

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【需关注公众号】《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新的问题，而且能显著、持久地改善彼此的关…

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【需关注公众号】市面上有各种各样有关麦肯锡和波士顿的“方法”“技巧”等出版物，但这一本“与众不同”。在作者名和高司的职业生涯中，他有20余年的时间分别在麦肯锡…

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“心理冲突”是一个广泛的概念，在某种形式上，它形成了社会心理学大厦的支柱。本书研究了关键的社会心理学理论和研究，包括费斯廷格的认知失调，米尔格兰姆的权力服从研…

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市面上有各种各样有关麦肯锡和波士顿的“方法”“技巧”等出版物，但这一本“与众不同”。在作者名和高司的职业生涯中，他有20余年的时间分别在麦肯锡公司和波士顿咨询…

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·我们如何获得内心自由？获得真正的内心自由的必备条件是，勇于承担责任和对自己负责。·与荣格、阿德勒、弗洛姆齐名的心理学大师，层层剖析我们每…

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◇一本快狠准又积极乐观的自我分析手册◇2000万用户信赖、专业心理服务平台壹心理推荐阅读版本◇社会心理学经典2019完整新译…

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【需关注公众号】《冲突管理》是一本解决职场冲突的重要指南。通过分析冲突产生的原因、案例解析，总结出冲突所造成的成本代价。为确定冲突解决方案和建立建设性冲突管理…

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【需关注公众号】本书是一本能够帮助我们解决内心冲突的书。

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普华永道给每个你的核心圈法则。不确定时代，关键的少数人决定团队的稳定和效能，关键的少数事决定你能走多远！企业管理，如何抓住团队真正的关键少数，从而引领大多数？…

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