《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工…
推荐 有广告 无套路好的员工是企业核心竞争力，留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…
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《试错力》创新如何从无到有
推荐 有广告 无套路卧底经济学家蒂姆·哈福德跨界力作！揭秘推动经济发展、社会进步的强大方法——试错！伟大企业长盛不衰的秘密既不是利润驱动，也不是领导者高瞻远瞩，而是不断试错。我们…
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《双赢谈判》用双赢思维解锁合作密码，成为战…
推荐 有广告 无套路我们每天都在有意或无意进行谈判，无论是与爱人和孩子，朋友和同事，还是与顾客或供应商。我们通常既想成为谈判的赢家，又希望维护好与谈判对象的关系，但这一点往往很难…
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《谈判尺度》在博弈中实现双赢
推荐 有广告 无套路谈判尺度是博弈双方为达成谈判目标，避免陷入谈判僵局，而应把握的分寸。拉塞尔融合了生动的逸事和社会科学实验，还有心理学、经济学和博弈论等不同领域的知识，提出谈判…
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《谈判尺度》在博弈中实现双赢
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《制胜谈判：36步骤达成合作双赢》 游梓翔
推荐 有广告 无套路日常生活中，每个人都会与谈判不期而遇：亲密关系中，相处有“杂音”，是不是只能忍？孩子玩闹嬉笑，不做作业，是不是只能骂？重要客户强势紧逼，是不是只能让？上司布置…
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《行动教练：把员工带成干将》 季益祥
推荐 有广告 无套路本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究，提供了一套教练式对话的技术和工具，融入大量企业实战案例、现场情境模拟，帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升，最终形…
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不懂员工激励，如何做管理
不推荐 有广告 套路少【需关注公众号】《不懂员工激励，如何做管理》作者用他多年管理企业的亲身经历，来解决企业中普遍存在的“员工平庸”的问题。并以“激励方法”作为核心，针对各个层次、…
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