认识组织行为：成为高效管理者TXT下载_认识组织行为：成为高效管理者PDF电子书下载

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绝大多数企业采用金字塔组织的模式，必然存在“员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题，在互联网时代面临极大挑战。流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具…

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企业经营过程中，总是会遭遇各种危机，而有的危机可能会让企业面临生死的考验。当危机来临时，企业的经营与管理者无法选择恐惧和退缩，只能直面危机、迎难而上。从那些具…

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大多数企业沉重的负累不是笨拙的运营模式，不是失效的商业模式，而是僵硬的管理模式。管理模式的层级化、专门化、形式化和程式化损害了组织的适应性…

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企业成长和创新的最大瓶颈是组织的进化，而组织进化的最大瓶颈是创始人自身的进化。《组织的逻辑》希望用一套尽可能通俗的概念体系，把组织问题的内…

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本书主要内容包括：我真对不起、我答应过你、凌乱的房间、电视迷、过马路、在图书馆里、大家一起来、礼貌待人、我来帮帮你等。...

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本书主要介绍了行为医学的基本理论、人类行为的生物学基础与社会化、人类的本能行为、行为与健康、行为与疾病、常见行为障碍等内容。...

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穷困、疯狂、自杀、生不逢时……在梵高的故事中，我们都知道他最终会死，甚至比法医还清楚。但相比他的结局，真正精彩的是他活着时的故事——一个个我们本以为熟悉却充满…

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成为你自己 - 周国平/译者:None

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本书基于对人力资源30年共7轮的研究，以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果，得出了以下结论：组织的竞争优势大于局部个人的总和。由…

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