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本书共分为十二章,主要内容包括:人力资源管理的内容简介;组织行为学主要内容及研究上的例子;科学方法与管理学等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分四编,内容包括:心理学研究基础、心理学研究设计、资料的统计分析与SPSS应用、研究的综合与交流。分别为心理学与科学、选题与取样、假设与解释、测量、真实…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书包括“绪论”、“研究问题分析”、“资料收集和整理”、“实证分析与结果解释”、“学位论文的写作及应注意的伦理问题”五部分的内容。第一部分“绪论”,主要介绍会…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容包括:公共管理研究方法的理论基础;公共管理研究设计;公共管理研究资料收集和分析;公共管理综合研究领域。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容包括:会计实证研究方法概述;研究问题分析;数据的收集;数据预处理和描述性分析;参数检验与非参数检验;方差分析;相关分析与回归分析;因子分析与聚类分…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为四篇,内容涉及研究中的理论框架、量性研究设计、收集资料的方法、统计学分析、量性研究计划书及研究报告的书写与评价、质性研究概述、质性研究资料的收集、质…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院诸多历史趣闻、真实案例推演审讯中的心理突破,让专业知识更有趣味。18个专题全面阐释心理学方法在“谈话”、讯问中的应用。纪检监察、公安、检察、审判人员提高办案效…
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格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读