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本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院小企业经营业务,大企业经营组织。我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代,中国的民营企业平均寿命不超过2.5年,而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一,组织发…
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