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本书共分为30章,主要内容包括:人力资源快速入行;人力资源规划流程;企业组织结构规划;岗位设计与说明书等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用了“制度+流程+方案+文案+工具”五位一体的内容结构,为企业开展组织结构设计、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书提供了“文案+制度+表格+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案,书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍,是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书,主要内容包括人力资源管理全案框架、组织设计体系及范本、人员招聘…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书结合先进的人力资源管理理念和知识,以及大量的国内外卓越企业的人力资源管理方面的制度、文案、表单等,系统介绍了人力资源的六大板块(组织设计、员工招聘、员工关…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式,对人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、人才测评管理、职业生涯规划、培训与开发管理、薪酬管理、…
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