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厉害的人都是擅长向上社交的,因为他们知道一个人要进步,一定要跟比自己更厉害的人交流才会进步。那么,如何去结识这些比自己更厉害的人呢?首先,让心理和生理都提前进…
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格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读哈佛商学院只做不说的人脉搭建法!在美国有个广为流传的观念:你认识谁比你知道什么更重要!即使在哈佛商学院这样的顶尖学府,“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题…
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格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读强有力的问题是你最强大的同盟,能够直达问题核心,挖掘出人们内心深处最真实的情感。以一种睿智、出其不意的方式释放伟大问题的力量!在本书中,你将遇见形形色色的人物…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读在本书中,不同层级管理者最关键的能力要求被称为“关键跨越”。完成关键跨越,具备了相应能力的管理者,就基本能胜任相应层级的管理工作。本书介绍了从“管理自我”到“…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书作者以自身的突破,成长和改变的经历,介绍了从平凡到优秀,从优秀到卓越,从企业领导到社会杰出领袖的心路历程,分享世界顶级领袖的秘籍。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院人与人之间的关联,是通过问题形成和加深的。好问题不仅能引导他人决策,也能帮助自我突破认知。何为好问题?在詹姆斯·瑞安看来,问题的好坏要视情境而定,但有5个问题…
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