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本书内容:员工管理概述,了解你的员工,员工压力管理,员工激励管理,员工沟通管理,员工授权管理,员工冲突管理,员工职业发展计划,员工劳动保护,员工测评,员工管理…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开,以流程和表单为主要形式,系统地介绍了培训的相关内容…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院我们都更容易关怀他人、包容他人、理解他人,却忽略了自己!自我关怀是当今社会高压下人们共同缺少的一种心理能力。因为自尊、自我批评的主流地位,人们在善待别人的同时…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读作者:李剑等编著ISBN:7-80147-212-8,7900095284主题词:不详出版社:企业管理出版社出版时间:2002...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共27章,内容包括员工绩效考核概论;步入员工考核;考核方法种种;考核标准及制度的制定;教你设计考核量表等内容。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为十一章,主要内容包括:员工关系管理导论、员工入职管理、员工劳动合同管理、员工离职管理、保密与竞业限制、劳动争议的预防与处理等。...
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