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本书从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义,作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书通过建立高层管理部门、市场部、销售部、生产部、质检部、采购部、财务部、客户服务部、人力资源部、行政部10个部门共计276个岗位的胜任素质模型,对岗位每一项…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生,提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架,…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:《新课改班主任职业素质与班级管理》编写组编ISBN:7-80208-029-0主题词:中小学出版社:人民日报出版社出版时间:2004...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书采用讲练结合的编排方式,先对相关知识点进行细致分析,帮助考生掌握精髓,再针对考点按照由易到难的原则设计习题,同时配以权威资深专家为习题作解题思路分析。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为五个模块,分别为:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。每个模块均全面、细致地讲解了“综合素质(幼儿园)”科目的相关知识,并…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分5个模块:职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。每个模块均全面、细致地讲解了“综合素质(小学)”科目的相关知识,并设有“知识架…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院