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本书共分为十二章,主要内容包括:人力资源管理的内容简介;组织行为学主要内容及研究上的例子;科学方法与管理学等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:苏杨编著ISBN:978-7-81093-923-2,978-7-89992-755-7主题词:不详出版社:合肥工业大学出版社出版时间:2009...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书包括“绪论”、“研究问题分析”、“资料收集和整理”、“实证分析与结果解释”、“学位论文的写作及应注意的伦理问题”五部分的内容。第一部分“绪论”,主要介绍会…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书包括:“绪论”;“研究问题分析”;“资料收集和整理”;“实证分析与结果解释”;“学位论文的写作及应注意的伦理问题”五部分内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容包括:公共管理研究方法的理论基础;公共管理研究设计;公共管理研究资料收集和分析;公共管理综合研究领域。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容包括:会计实证研究方法概述;研究问题分析;数据的收集;数据预处理和描述性分析;参数检验与非参数检验;方差分析;相关分析与回归分析;因子分析与聚类分…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为四篇,内容涉及研究中的理论框架、量性研究设计、收集资料的方法、统计学分析、量性研究计划书及研究报告的书写与评价、质性研究概述、质性研究资料的收集、质…
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