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平台型组织书籍封面
平台型组织
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绝大多数企业采用金字塔组织的模式,必然存在“员工动不起来”和“企业创新乏力”的问题,在互联网时代面临极大挑战。流程再造、KPI管理、企业文化管理等主流管理工具…

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平台型组织书籍封面
平台型组织
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在数字时代,企业必须以数字化技术为基础,再造新型的组织形态,才能真正实现客户导向、极致竞争、无边界试错,因此本书提出了“平台型组织”的概念,基于对组织基础理论…

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激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计书籍封面
激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计
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释放潜能:平台型组织的进化路线图书籍封面
释放潜能:平台型组织的进化路线图
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传统的组织模式中,企业逃不出“员工动不起来”和“创新乏力”的宿命。互联网改变商业逻辑的同时也改变了组织逻辑。平台型组织是匹配互联网商业逻辑的组织模式,它赋予了…

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激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计书籍封面
激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计
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激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计 - 穆胜/译者:None

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释放潜能:平台型组织的进化路线图
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释放潜能:平台型组织的进化路线图 - 穆胜/译者:None

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学习型组织创建在中国范例 [随书光盘]书籍封面
学习型组织创建在中国范例 [随书光盘]
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本书收集了在中国创建学习型组织的典型范例37篇,介绍这些企事业和机关单位如何根据学习型组织理论,结合本土和本单位特质,创造性地创建了具有中国特色的学习型组织。…

格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院
人才盘点:创建人才驱动型组织 第2版书籍封面
人才盘点:创建人才驱动型组织 第2版
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<p>在未来的数十年中,中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型,这场转型深刻而艰难,却是中国能否取得国家竞争优势的关键,也是中国企业能否取得全球竞争优势的…

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平台时代
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<p>1995年,互联网开始商业化。经过20多年,互联网、移动互联网成为我们每个人生活中空气、水、电一样不可或缺的部分。互联网平台成为全球经济中强大又具创新精…

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组织行为学书籍封面
组织行为学
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