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本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院近60年以来,人们的消费行为趋势几乎被主流市场上的商业巨头所主导,但今天情势已然改变。将所有东西卖给所有人的策略行不通了,因为没有产品可以独占大众的注意力了。…
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