好站推荐: 找书资源 | 备用域名:zhiso.cc
<p>当KPI遇到OKR,企业应该如何选择?如何让OKR落地中国企业?如何通过OKR激励团队打破成长瓶颈?绩效变革如何激发员工的绝对驱动力?目标达成、能力培养…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:无名图书<p>主要是三大部分:1、第一部分是理论篇:总共4章,分别为第一章什么是分钱,主要澄清华为分钱指的是广义的分钱,包括分利、分名、分权等,不是狭义的物质激励;第…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:无名图书黄有璨互联网运营从业近10年,曾先后就职于美国About.com、第九课堂、新浪微米、周伯通招聘等互联网公司,历任运营经理、COO助理、COO等职。现任互联网…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下《以奋斗者为本》作者简介:财政学学术研究、企业高层管理。坚定信念,再创辉煌,对改革、创新性及其自身的实质法则有进一步的看法,尤其是在跨学科结合的实证分析层面颇…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下叶修:思维方法专家、学习策略专家,自媒体人,“策略师”品牌创始人。在知乎上回答思维方法与学习策略的问题,50篇回答获得了超过18万+收藏,核心干货文章被全平台…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下作者介绍:李舟安毕业于浙江大学人力资源管理专业。他在人力资源行业拥有8年的经验。他具有三个背景:甲方,乙方和创业精神。他服务的客户包括华为,*,美团等知名企业…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下江南春,分众传媒创始人兼董事长。毕业于华东师范大学中文系,1992年加入广告业,2003年在全球创办电梯及影院媒体集团分众传媒。2005年分众传媒在美国纳斯达…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下田涛,通过13年与任正非的交往,对任正非及华为的发展有深刻的了解。北京无限讯奇信息技术有限公司董事,北京山石网科通信技术有限公司董事。创业融资“指导性刊物”《…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下