OKR管理法则——阿里巴巴、华为绩效管理实…
推荐 有广告 无套路<p>当KPI遇到OKR，企业应该如何选择？如何让OKR落地中国企业？如何通过OKR激励团队打破成长瓶颈？绩效变革如何激发员工的绝对驱动力？目标达成、能力培养…
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科学分钱：学习华为分钱方法，解决企业激励难题
推荐 有广告 无套路<p>主要是三大部分：1、第一部分是理论篇：总共4章，分别为第一章什么是分钱，主要澄清华为分钱指的是广义的分钱，包括分利、分名、分权等，不是狭义的物质激励；第…
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失效 《运营之光 ：我的互联网运营方法论与自白》…
推荐 有广告 无套路黄有璨互联网运营从业近10年，曾先后就职于美国About.com、第九课堂、新浪微米、周伯通招聘等互联网公司，历任运营经理、COO助理、COO等职。现任互联网…
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失效 《以奋斗者为本：任正非引领华为的方法和故事…
推荐 有广告 无套路《以奋斗者为本》作者简介：财政学学术研究、企业高层管理。坚定信念，再创辉煌，对改革、创新性及其自身的实质法则有进一步的看法，尤其是在跨学科结合的实证分析层面颇…
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失效 《深度思维：透过复杂直抵本质的跨越式成长方…
推荐 有广告 无套路叶修：思维方法专家、学习策略专家，自媒体人，“策略师”品牌创始人。在知乎上回答思维方法与学习策略的问题，50篇回答获得了超过18万+收藏，核心干货文章被全平台…
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失效 《预见人力资源——新时代HR的进化方法论》…
推荐 有广告 无套路作者介绍：李舟安毕业于浙江大学人力资源管理专业。他在人力资源行业拥有8年的经验。他具有三个背景：甲方，乙方和创业精神。他服务的客户包括华为，*，美团等知名企业…
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失效 《人心红利：存量博弈下的企业增长方法论》江…
推荐 有广告 无套路江南春，分众传媒创始人兼董事长。毕业于华东师范大学中文系，1992年加入广告业，2003年在全球创办电梯及影院媒体集团分众传媒。2005年分众传媒在美国纳斯达…
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失效 《下一个倒下的会不会是华为》吴春波/田涛_…
推荐 有广告 无套路田涛，通过13年与任正非的交往，对任正非及华为的发展有深刻的了解。北京无限讯奇信息技术有限公司董事，北京山石网科通信技术有限公司董事。创业融资“指导性刊物”《…
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