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为什么你凡事以身作则,你的员工却遇事推诿不懂自我问责?为什么有些人能逆风翻盘,而有的人却未能充分发挥他们的潜力?不健康的团队毒瘤拖垮团队效率,什么样的团队成员…
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格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下1943年,由哈佛大学各学科领域12位最著名教授组成委员会,旨在对”现代社会中的通识教育目标问题”进行研究。该委员会历经两年的集体性潜心研究之后,形成了以”现…
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