好站推荐: 找书资源 | 备用域名:zhiso.cc
内容简介:问题树课程开发模型不仅可以用于培训课程开发,还可以用于分析和改进问题的一组想法,过程,工具和方法,并且适用于各种组织中的不同管理情况。“培训师成长实…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下作者介绍:苏平企业管理顾问兼专业培训师,具有20年的企业管理经验和17年的培训师经验。她创建了内部培训师的核心工具“问题树课程开发模型”,并出版了原版的“培训…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下<p>1.专业经典</p><p>本书由世嘉一线开发者执笔,并被选为世嘉新人培训教材,荣获游戏开发者奥斯卡CEDECAWARDS2009著作奖。</p><p>2…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:无名图书作者:(美国)汤姆?霍普金斯(TomHopkins)译者:苏西汤姆?霍普金斯(TomHopkins),著名销售培训机构“汤姆?霍普金斯国际”的创办人和主席,“…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下“NHK特别节目录制组”奉行“亲身采访”“独家”“感动”等报道理念,敢于大胆挖掘事实真相、不畏挑战,曾陆续推出过《无缘社会》《老后破产》等反应日本社会现实问题…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下人们都知道过程很重要,但为什么要这样说?选择“过程+结果”还是“过程×结果”?是否存在一种“高品质过程”?在结果至上的时代,为什么更应该关注过程?……《过程决…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下作者简介:乔尔·布罗克纳●哥伦比亚大学商学院教授,国际知名的组织变革管理专家,组织决策与判断专家,研究职场公平的专家,因卓越的学术贡献入选美国管理学会和美国心…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下王世民深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。人生迄今没有什么“壮举”,但还算会学习,因此…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下正是在积极心理学兴起与时代变迁的大背景之下,人们对积极情绪的兴趣与日俱增。实际上,如果我们细数积极心理学,《积极情绪的力量》作者芭芭拉·弗雷德里克森教授关于积…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下拉斐尔·A.卡里罗(RafaelA.Calvo)悉尼大学软件工程系教授、ARC未来研究员和悉尼大学积极计算实验室主任多利安·皮特斯(DorianPeters)…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下