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本书主要包括:企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为10章,主要内容包括:企业薪酬之困;薪酬的内涵;基于PE的薪酬体系设计理念;前期调研分析等。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容包括:劳动合同法概述;劳动合同的订立;劳动合同的履行与变更;劳动合同的解除与终止;与劳动合同有关的特别规定等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:熊江宁编著ISBN:978-7-5064-7059-9,978-7-89465-068-9主题词:不详出版社:中国纺织出版社出版时间:2011...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书上篇从整体上概述了法律文书起草的流程;中篇练习部分利用合同条款向读者阐释实际操作中若干关键的法律写作技能;下篇提供中篇练习题的示范性答案。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院<p>这是一本人力资源管理实务操作书,涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程,如,员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:无名图书作者:袁立涌著ISBN:978-7-5064-6621-9,978-7-89465-060-3主题词:不详出版社:中国纺织出版社出版时间:2010...
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